BUDAYA DAN PENGEMBARAAN SEBAGAI PENDORONG PEMILIHAN KERJAYA DI UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

Norazah Mohd Suki; Irma Wani Othman; Muhammad Safuan Yusoff; Norbayah Mohd Suki

doi:10.51200/ljms.v8i.3020

Authors

Norazah Mohd Suki Labuan Faculty of International Finance, Universiti Malaysia Sabah
Irma Wani Othman Centre for the Promotion of Knowledge and Language Learning, Universiti Malaysia Sabah
Muhammad Safuan Yusoff Labuan Faculty of International Finance, Universiti Malaysia Sabah
Norbayah Mohd Suki Labuan Faculty of Computing and Informatics, Universiti Malaysia Sabah

DOI:

https://doi.org/10.51200/ljms.v8i.3020

Keywords:

Ekspatriat Akademik, Ekspatriat Berinisiatif Sendiri, Institusi Pengajian Tinggi Awam, Budaya, Pengembaraan

Abstract

Objektif penyelidikan ini adalah untuk memberikan kefahahaman yang mendalam terhadap pendorong kedatangan ekspatriat akademik yang disebabkan oleh budaya dan pengembaraan dalam memilih Institusi Pengajian Tinggi Awam di Sabah iaitu Universiti Malaysia Sabah sebagai tempat untuk membina kerjaya. Hasil daripada kajian yang
dijalankan secara kualitatif ini melalui temubual ke atas 30 responden yang dipilih mendapati, alasan utama yang menjadi pendorong mereka untuk melakukan ekspatriasi adalah disebabkan peluang untuk mendalami budaya di negara tuan rumah dan peluang untuk melakukan pengembaraan. Dalam konteks peningkatan jumlah bilangan ekspatriasi di Malaysia, penyelidikan ini amat penting bagi memperluaskan bidang penyelidikan
kepada ekspatriat yang tidak tergolong di dalam bidang perniagaan yang mana dikenali sebagai ekspatriat akademik.